指工业企业只能根据要有将相应项或几个人工成本材料监管工做或职责权限委外回来 转交的企业的或组织安排开始方法，以缩减人资价格，保证吸收率**化 法律关系 1．劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2．劳务输出单位与劳动者是劳动关系。 3．劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。 优势 1.降低用人成本支出 2.人事管理便捷专业 3.减少劳动纠纷 4.解决了用工单位人员的劳动合同问题。 5.缴纳社会保险优势。 6.劳务人员的劳动关系在派遣公司。 7.增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。
分担繁琐